Бидэнтэй нэгдэх

Улстөр нийгэм

Банк санхүүгийн академи “Усан бар” жилийн амжилт, ололтоо танилцуулж байна

Огноо:

,

Улиран өнгөрч буй нэгэн жилийн төгсгөлд амжилт бүтээлээ хамтдаа дүгнэдэг Монгол түмнийхээ уламжлал, ёс заншлын дагуу “Усан бар”жилийнхээ ололт, амжилт, хийж хэрэгжүүлсэн ажлуудаа “Үзэсгэлэнт болгогч” хэмээх Харагчин туулай жилийн босгон дээр Та бүхэндээ тайлагнаж байна.

Банк санхүүгийн академи “Усан бар” жилийн амжилт, ололтоо танилцуулж байна

Банк Санхүүгийн Академи нь 2010 оноос эхлэн сургалт, судалгаа, зөвлөх үйлчилгээ, аутсорсинг, олон нийтийн санхүүгийн боловсрол олгох чиглэлээр үйл ажиллагаа явуулж ирсэн бөгөөд өөрсдийн брэнд сургалтуудаа банк, санхүүгийн салбарынханд хүргэхийн зэрэгцээ олон улсын санхүүгийн салбарын тэргүүлэгч сургалтын байгууллагуудтай хамтарсан сургалтуудыг зохион байгуулж, олон улсын мэдлэг, мэдээллийг тухайн салбартаа хүргэн ажиллаж байна.

Банк Санхүүгийн Академи нь 2010 оноос эхлэн сургалт, судалгаа, зөвлөх үйлчилгээ, аутсорсинг, олон нийтийн санхүүгийн боловсрол олгох чиглэлээр үйл ажиллагаа явуулж ирсэн

“БАНКИРУУДЫН МЭДЛЭГ, УР ЧАДВАРЫГ ОЛОН УЛСЫН ТҮВШИНД ХҮРГЭНЭ”

       Банк Санхүүгийн Академи нь дунджаар жилд 200 орчим сургалт, 3000 орчим банк, санхүүгийн салбарын ажилтнуудад сургалт явуулдаг. Банкны суурь сургалт, мэргэжлийн эрх олгох сургалт, шинэ ажилтнуудад зориулсан чиглүүлэх сургалт, дунд түвшний менежерүүдэд зориулсан олон улсын мэргэшил олгох сургалт, байгууллагын онцлог, өвөрмөц хэрэгцээнд тохирсон захиалгат сургалтуудыг зохион байгуулсаар байна.

Тайлант жилд тус академиас “Шинэ банкирын онол практик хосолсон сургалт”, “Insight MDI® хувь хүний зан төлөвийн сургалт”, “Олон нийттэй харилцах ур чадвар” мэдээллийн орон зайн практик сургалт, “Амжилттай борлуулалт хийх 7 алхам” зэрэг сургалтуудыг Германы Шпаркассе Сантай хамтран шинээр нэвтрүүллээ.

БАНКИРУУДЫН МЭДЛЭГ, УР ЧАДВАРЫГ ОЛОН УЛСЫН ТҮВШИНД ХҮРГЭНЭ

“БАНК САНХҮҮГИЙН САЛБАРЫН СУДАЛГААГ ШИНЭ ТҮВШИНД ХҮРГЭЖ, ҮНЭ ЦЭНИЙГ БҮТЭЭНЭ”

       Банк Санхүүгийн Академи нь улирал тутамд “Банкны тойм судалгаа”, жилд нэг удаа “Банкны салбарын хүртээмжийн судалгаа”-г хийдэг байсан бол тайлант жилд тус академиас Монгол Улсын банкны салбарын өнөөгийн байдал, хандлагыг тодорхойлох “Банкны секторын судалгаа”, “Банкны харилцагчийн сэтгэл ханамжийн судалгаа”, “Хүний нөөцийн сургалтын хэрэгцээний судалгаа”, “Банкны хүний нөөцийн метриксийн судалгаа”, “Зээлийн хүүгийн шимтгэлийн судалгаа”,  Дэлхийн банктай хамтарсан“Financial health index” (Households and SMEs) зэрэг судалгаануудыг шинээр нэвтрүүлэн ажиллаж байна.

Судалгаанаас стратегийн оновчтой шийдэл гарахад дэмжлэг үзүүлэхийн зэрэгцээ судалгаанд суурилан тухайн салбартаа эерэг өөрчлөлтийг авчрах, үнэ цэнийг бүтээхээр ажиллаж байна.

БАНК САНХҮҮГИЙН САЛБАРЫН СУДАЛГААГ ШИНЭ ТҮВШИНД ХҮРГЭЖ, ҮНЭ ЦЭНИЙГ БҮТЭЭНЭ

“БАНК САНХҮҮГИЙН САЛБАРЫН ХӨГЖИЛД БОДИТ ХУВЬ НЭМРИЙГ ОРУУЛНА”

       Банк Санхүүгийн Академи нь үндсэн үйл ажиллагаанаас гадна банкны салбартаа өөрийн хувь нэмрээ оруулж, тухайн салбарт болж буй өөрчлөлтүүд, хэтийн төлөв, дэлхийн трэнд, шилдэг туршлага, шинэ арга барилыг нэвтрүүлэхэд түлхэц болохуйц үйл ажиллагаануудыг зохион байгуулдаг. Тухайлбал,

“APABI” Ази, Номхон далайн банкны институтүүдийн холбооны чуулга уулзалт.

Банк санхүүгийн академи нь Ази-Номхон далайн банкны институтуудын холбоо (APABI)-ны 20 дахь удаагийн “АПАБИ 2022” чуулга уулзалтыг “Цар тахлын дараах банкны салбар дахь өөрчлөлтүүд”сэдвийн хүрээнд “Туушин” зочид буудалд амжилттай зохион байгууллаа. Тус чуулга уулзалтанд дотоодын болон Өмнөд Солонгос, Тайвань, Филиппин, Энэтхэг, Арабын Нэгдсэн Эмират зэрэг улсуудын банкны салбарын мэргэжилтнүүд, судлаач, санхүүгийн зөвлөхүүд оролцож, цар тахлын дараах банкны салбар дахь дижиталчлал, хүний нөөцийн тулгамдаж буй асуудал, хэрэгжүүлж болох шилдэг туршлагаасаа хуваалцлаа.

“APABI” Ази, Номхон далайн банкны институтүүдийн холбооны чуулга уулзалт“APABI” Ази, Номхон далайн банкны институтүүдийн холбооны чуулга уулзалт

Банк, санхүүгийн салбарын хүний нөөцийн IV зөвлөгөөн.

Банк санхүүгийн академиас Монголын банкны холбооны дэргэдэх Хүний нөөцийн мэргэжлийн зөвлөлтэй хамтран жил бүр “Банкны салбарын хүний нөөцийн зөвлөгөөн”-ийг зохион байгуулдаг уламжлалтай бөгөөд энэ удаа банкны салбарын тренд өөрчлөлтүүд, банкны салбар дахь жэндэрийн төлөв байдал, банкны хүний нөөцийг хэрхэн чадавхижуулах зэрэг асуудлаар санал солилцож, цаашдын хэтийн төлвийг хэлэлцлээ.

Банк, санхүүгийн салбарын хүний нөөцийн IV зөвлөгөөнБанк, санхүүгийн салбарын хүний нөөцийн IV зөвлөгөөн

Германы Шпаркассе банкны Монгол дахь сангийн хамтын ажиллагаа.

Банк санхүүгийн академи нь Германы Шпаркассэ банкны Монгол дахь сангийн дэмжлэгтэйгээр “Newbanker’s College Academy”-ыг байгуулахаар төлөвлөж, шинэ банкируудад онолын мэдлэг, практик ур чадвар олгох зорилготой 9 хүртэл сарын хугацаатай иж бүрэн сургалт, мэргэшсэн банкируудад зориулсан манлайлал, борлуулалт, зан төлвийн сургалтын хөтөлбөрийг хэрэгжүүлж эхлээд байна.

Германы Шпаркассе банкны Монгол дахь сангийн хамтын ажиллагааГерманы Шпаркассе банкны Монгол дахь сангийн хамтын ажиллагаа

Рибрэндинг /Rebranding/ шинэчлэл.

Банк санхүүгийн академи нь Монгол Улсын банк санхүүгийн салбарт өөрийн шинэ дүр төрхийг бий болгохыг зорьж, брэндбүүк, логогоо шинэчилсэн ба шинэчлэгдсэн ирээдүйн алсын хараа, шинэ стратеги, шинэ бүтэц бүрэлдэхүүн, үйл ажиллагааны чиглэл, шинэ хөтөлбөрөө танилцууллаа.

Рибрэндинг /Rebranding/ шинэчлэл.Рибрэндинг /Rebranding/ шинэчлэл.

Банк санхүүгийн академи нь “Үзэсгэлэнт болгогч” хэмээх Харагчин туулай жилдээ үйл ажиллагаагаа улам өргөжүүлэн хөгжүүлэхийн зэрэгцээ Банк санхүүгийн салбарын ажилтнуудын мэдлэг, ур чадварыг олон улсын түвшинд хүргэж, салбарын хөгжилд бодит хувь нэмрийг оруулахыг зорьж байна.

Сар шинийн мэнд дэвшүүлье!Сар шинийн мэнд дэвшүүлье!

Бидний ажлыг дэмжин, эрч хүч, урам зоригийг өгч, амжилтыг хамтдаа бүтээлцэж буй эрхэм академийн гишүүд, хамтран ажиллагчид, суралцагчид, сургагч багш нартаа Сар шинийн мэнд дэвшүүлье!

“Банк санхүүгийн академи” ГҮТББ

Дэлгэрэнгүй унших
АНХААРУУЛГА: УИХ-ын 2024 оны ээлжит сонгуулийн хуулийн холбогдох заалтын хүрээнд тус сайтын сэтгэгдэл хэсгийг түр хугацаанд хаасан болно.

Улстөр нийгэм

Ерөнхий сайд Н.Учрал Бизнесийн эрх чөлөөний тухай хуулийн төслийг яаралтай горимоор хэлэлцүүлэхээр УИХ-д өргөн барилаа

Огноо:

,

Монгол Улсын Ерөнхий сайд Н.Учрал Бизнесийн эрх чөлөөний тухай хуулийн төслийг УИХ-ын чуулганы хуралдааны дэгийн тухай хуульд заасны дагуу яаралтай горимоор хэлэлцүүлэхээр УИХ-ын дарга С.Бямбацогтод өргөн барилаа. 

Ерөнхий сайд “Бизнесийн эрх чөлөөний тухай анхдагч хууль бол Засгийн газрын “Эрх чөлөөний дөрвөн зам, дөрвөн чөлөөлөлт”, “Чөлөөлье” бодлогыг амилуулж биежүүлэх хууль” гэдгийг онцлов. 

Засгийн газраас Бизнесийн эрх чөлөөний тухай анхдагч хуулийн төсөл, түүнийг дагалдуулан Хөрөнгө оруулалтын тухай хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай, Зөвшөөрлийн тухай хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай болон бусад холбогдох хуулийн төслийг боловсрууллаа.

Монгол Улсад бизнес эрхлэхтэй холбоотой харилцааг шууд болон шууд бус хэлбэрээр зохицуулсан 360 гаруй хууль хүчин төгөлдөр үйлчилж байгаа ч бизнесийн үйл ажиллагааны явцад төр болон бизнес эрхлэгчдийн хооронд баримтлах зарчмууд тухайлбал, хуулиар хориглосноос бусад тохиолдолд бизнесийн үйл ажиллагааг чөлөөтэй эрхлэх, бизнесийн тогтвортой байдлыг хангах, төр, хувийн аж ахуй нэгжүүдтэй өрсөлдөхгүй байх, төрийн оролцоог бууруулах зэрэг суурь зарчмуудыг тусгасан нэгдсэн хууль байхгүй байна.

Энэ төсөл нь хууль зүйн тодорхой байдал, төрийн хариуцлагыг нэмэгдүүлж, захиргааны дарамт багасах, төрийн үйлчилгээний чанар сайжрах нөхцөлийг бүрдүүлж, бизнесийн үйл ажиллагааг чөлөөтэй эрхлэх,  хөрөнгө оруулалт нэмэгдэх, эдийн засгийн өсөлт, ажлын байр нэмэгдэхэд дэмжлэг үзүүлнэ.

Хөрөнгө оруулалтын тухай хуульд оруулж буй гол өөрчлөлтүүд нь хөрөнгө оруулагчдаас төрийн байгууллага, албан тушаалтанд гаргасан гомдлыг хүлээн авч, судалж, гомдлыг барагдуулах талаар нэгдсэн тогтолцоог бий болгосон байна.

Зөвшөөрлийн тухай хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай хуулийн төсөл болон түүнтэй холбогдуулан боловсруулсан бусад салбарын хуулиудад оруулсан гол өөрчлөлт нь зөвшөөрлийн тогтолцоог цахим хэлбэрт шилжүүлэх, эрсдэл багатай зарим үйл ажиллагааг зөвшөөрөл авах бус мэдэгдлийн үндсэн дээр эрхлэх эрх зүйн орчныг бүрдүүлэх, зөвшөөрөл олгох, сунгах ажиллагааг хялбаршуулах, бизнес эрхлэгчид тавигдах зарим давхардсан болон хүндрэлтэй шаардлагыг бууруулах чиглэлээр зохицуулалт тусгагджээ. 

Дэлгэрэнгүй унших

Улстөр нийгэм

Нийгмийн даатгалын ерөнхий хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай хуулийн төсөл өргөн мэдүүлэв

Огноо:

,

Монгол Улсын Их Хурлын дарга С.Бямбацогтод өнөөдөр Улсын Их Хурлын гишүүн А.Ариунзаяа, Д.Батлут, Л.Мөнхбаясгалан, С.Эрдэнэбат, Л.Энхнасан нараас Нийгмийн даатгалын ерөнхий хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай хуулийн төсөл өргөн мэдүүлэв.

Улсын Их Хурлын даргын захирамжаар байгуулагдсан Ахмадуудад тулгамдсан асуудлыг шийдвэрлэх, хөдөлмөр эрхлэлт, эрүүл мэнд бусад асуудлын талаарх хуулийн хэрэгжилт, цаашид анхаарах асуудалд санал, дүгнэлт гаргах үүрэг бүхий ажлын хэсгээс тэдний хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжихэд чиглэсэн агуулгатай уг хуулийн төслийг өргөн мэдүүлж буйг Улсын Их Хурлын гишүүн А.Ариунзаяа энэ үеэр онцолсон.

Тэрбээр 2024 онд батлагдсан Ахмад настны тухай хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулж, тэдний  хөдөлмөр эрхлэх нөхцөл бололцоог бүрдүүлсэн. Өнөөдөр хүчин төгөлдөр мөрдөгдөж буй хуулиудад аж ахуйн нэгж, байгууллага 50-аас дээш ажилтантай бол тэдний хоёр хувьд ахмадуудыг ажиллуулах, улмаар ахмадууд хөдөлмөрийн гэрээ, ажил гүйцэтгэх, хөлсөөр ажиллах бол ажилтны хүсэлтээр ажил олгогч аль аль нь тэтгэврийн шимтгэл төлөхгүй байж болно гэсэн зохицуулалт үйлчилж байгааг дурдлаа.

Гэсэн хэдий ч Нийгмийн даатгалын ерөнхий хууль энэ заалтыг зөвхөн өндөр насны тэтгэврийг 20-оос доошгүй жил шимтгэл төлсөн 65 нас хүрсэн ахмадыг хэлнэ гээд өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгож байгаа долоон төрлийн асуудал байхад зөвхөн нэгийг нь  авч үзэн зохицуулсан байдаг. Иймд хүчин төгөлдөр үйлчилж буй хуулийн зохицуулалтыг өөрчилж, цэргийн алба хаагчийн тэтгэвэр авч буй иргэд, дөрвөн хүүхэд төрүүлээд 50 насандаа тэтгэвэрт гарсан эхчүүд, малчин, хүнд хортой нөхцөлд ажилласан гээд өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгосон бүх хүмүүсийг хамруулах уг хуулийн төслийг боловсруулсан гэж байлаа. 

Монгол Улсад 2025 оны жилийн эцсийн байдлаар өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгосон, ажил хөдөлмөр эрхэлж байгаа 62.2 мянган тэтгэвэр авагчаас 33.1 мянга нь одоогийн Нийгмийн даатгалын ерөнхий хуулийн 7.6 дахь хэсэгт заасны дагуу тэтгэврийн даатгалын шимтгэлээс чөлөөлөгдсөн байна. Энэ нь нийт ажиллаж буй өндөр насны тэтгэвэр авагчдын 53.2 хувийг, харин үлдсэн 29.1 мянга нь уг заалтын болзол хангаагүй тул шимтгэл төлсөн, ялгавартай нөхцөл байдалд өртсөн иргэд нь 46.8 хувийг эзэлж байгаа аж.

Ахмад настны хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих зорилгоор Нийгмийн даатгалын ерөнхий хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай хуулийн төсөлд тэтгэврийн даатгалын шимтгэл төлөхгүй байх сайн дурын сонголтыг бүх насны тэтгэвэр авагч иргэнд хамааруулах улмаар ажил олгогчийн төлөх тэтгэврийн даатгалын шимтгэлийн ачаалал буурах ахмад настны хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих заалтуудыг төсөлд тусгасан байна.

Хуулийн төсөл батлагдсанаар Нийгмийн даатгалын ерөнхий хуулийн 7 дугаар зүйлийн 7.6 дахь хэсэгт өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгосон бүх тэтгэвэр авагчдыг хамааруулна. Ингэснээр тэтгэврийн даатгалын сангийн орлого 95.8 тэрбум төгрөгөөр буурч энэ хэмжээгээр тэтгэврийн даатгалын санд олгох улсын төсвийн санхүүгийн дэмжлэгийн хэмжээ нэмэгдэнэ гэж төсөл санаачлагчид үзжээ хэмээн Улсын Их Хурлын Хэвлэл мэдээлэл, олон нийттэй харилцах газраас мэдээлэв.

Дэлгэрэнгүй унших

Улстөр нийгэм

Мансууруулах эм, сэтгэцэд нөлөөт бодисын хяналтын тухай хуулийн төслийг анхны хэлэлцүүлэгт шилжүүллээ

Огноо:

,

Монгол Улсын Их Хурлын чуулганы 2026 оны зургаадугаар сарын 04-ний өдрийн нэгдсэн хуралдаанаар Мансууруулах эм, сэтгэцэд нөлөөт бодисын эргэлтэд хяналт тавих тухай хууль /Шинэчилсэн найруулга/-ийн төсөл болон хамт өргөн мэдүүлсэн хуулийн төслүүдийг хэлэлцэв.

Хэлэлцүүлгийн үеэр Улсын Их Хурлын гишүүд хар тамхи, сэтгэцэд нөлөөт бодистой холбоотой гэмт хэрэг өсөж буй шалтгаан, урьдчилан сэргийлэх ажил, төрийн албан хаагчдын оролцоо, цахим орчин дахь хууль бус эргэлт, зохион байгуулалттай гэмт бүлэглэлтэй тэмцэх чадавх зэрэг асуудлыг хөндөж, холбогдох албан тушаалтнуудаас хариулт авлаа.

Хууль зүй, дотоод хэргийн дэд сайд Д.Мөнх-Эрдэнэ энэ төрлийн гэмт хэрэгт төрийн 22 албан хаагч холбогдсон талаар танилцуулсан юм. Тэдний зургаа нь хорих, дөрөв нь зорчих эрхийг хязгаарлах, нэг нь торгох, гурав нь нийтийн албанд томилогдох эрхийг тодорхой хугацаагаар хязгаарлах, долоо нь тэнсэн харгалзах ялаар шийтгэгджээ. Мөн хоёр хүн гадаад улсад шалгагдсан байна.

Дэд сайдын мэдээлснээр энэ төрлийн гэмт хэрэг 2002 оноос хойш 150 дахин өссөн бөгөөд үүнийг урьдчилан сэргийлэх, соён гэгээрүүлэх ажил дутмаг байсантай холбон тайлбарлав.

Улсын Их Хурлын гишүүд хуулийн зохицуулалт нь олон салбар дамнасан, үндэсний аюулгүй байдалд чухал нөлөөтэйг онцолж, хар тамхитай тэмцэх бүтэц, чадавхыг сайжруулах, урьдчилан сэргийлэх, нийгэмшүүлэх, сэрэмжлүүлэх тогтолцоог бүрдүүлэх, энэ төрлийн гэмт хэрэгт оролцсон төрийн болон хууль, хүчний байгууллагын албан хаагчдад оногдуулах хариуцлагыг чангатгах шаардлагатайг тэмдэглэлээ.

Ингээд Мансууруулах эм, сэтгэцэд нөлөөт бодисын эргэлтэд хяналт тавих тухай хууль /Шинэчилсэн найруулга/-ийн төсөл болон хамт өргөн мэдүүлсэн 41 хуулийн төслийг үзэл баримтлалын хүрээнд хэлэлцэхийг чуулганы нэгдсэн хуралдаанд оролцсон гишүүдийн олонх дэмжив.

Иймд хуулийн төслүүдийг анхны хэлэлцүүлэгт бэлтгүүлэхээр Хууль зүйн байнгын хороонд шилжүүллээ.

Дэлгэрэнгүй унших
сурталчилгаа

Санал болгох